Analyse financière et gestion de la trésorerie pour les créateurs d'entreprise - Session individuelle et sur-mesure Mixte : présentiel / à distance

Cette formation a pour but de fournir aux créateurs d'entreprise les compétences nécessaires pour optimiser la gestion financière de leur entreprise.

• Apprendre à analyser et retraiter les postes du bilan pour évaluer la santé financière de l'entreprise.
• Maîtriser le calcul et l'interprétation des ratios financiers clés, tels que la liquidité, la solvabilité et la rentabilité.
• Analyser le compte de résultat pour améliorer la performance opérationnelle de l'entreprise.
  Optimiser la gestion de la trésorerie en élaborant des prévisions et en améliorant les flux financiers.
• Réaliser un diagnostic financier complet et formuler des plans d'action pour renforcer la situation financière de l'entreprise.

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• Créateurs d'entreprise souhaitant renforcer leurs compétences en gestion financière.
  Entrepreneurs ayant déjà une activité et cherchant à optimiser la gestion financière de leur entreprise.
• Toute personne impliquée dans la gestion financière et la trésorerie d'une PME ou d'une TPE.

Formation individuelle et sur-mesure permettant de s'adapter aux éventuelles difficultés rencontrées. 

Dans le cadre des formations présentielles effectuées dans nos locaux, ceux-ci sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR) : stationnements (selon les sites), rampes d'accès, ascenseurs, larges espaces de circulation dans les lieux communs et les salles de formation.

Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.

Analyse financière et gestion de la trésorerie pour les créateurs d'entreprise

1. Analyse du Bilan

• Objectifs : Retraiter et analyser les postes du bilan.
• Contenu :
  • Retraitement des postes du bilan.
  • Calcul et interprétation des ratios de structure.
  • Analyse de la solvabilité et de la liquidité.
• Activités pratiques : Analyse du bilan réel de l'entreprise.

2. Analyse du Compte de résultat

• Objectifs : Analyser la performance opérationnelle.
• Contenu :
  • Retraitement des produits et charges.
  • Calcul des ratios de rentabilité.
  • Analyse de la performance opérationnelle.
• Activités pratiques : Analyse des comptes de résultat de l'entreprise.

3. Ratios financiers et indicateurs de performance

• Objectifs : Calculer et interpréter les ratios financiers.
• Contenu :
  • Calcul des principaux ratios (liquidité, solvabilité, rentabilité).
  • Interprétation des résultats financiers.
  • Benchmarking et comparaisons sectorielles.
• Activités pratiques : Calcul des ratios financiers de l'entreprise et comparaison avec le secteur.

4. Gestion de la trésorerie

• Objectifs : Optimiser la trésorerie de l'entreprise.
• Contenu :
  • Élaboration de prévisions de trésorerie.
  • Techniques d'optimisation des flux de trésorerie.
  • Gestion des délais de paiement et des stocks.
• Activités pratiques : Création de prévisions de trésorerie basées sur les données réelles.

5. Diagnostic financier

• Objectifs : Réaliser un diagnostic financier complet.
• Contenu :
  • Méthodologie de diagnostic financier.
  • Analyse des forces et faiblesses financières.
  • Préconisations et plans d'action pour l'amélioration financière.
• Activités pratiques : Réalisation d'un diagnostic financier basé sur les données réelles de l'entreprise.

Formation individuelle et sur-mesure permettant un accompagnement à la carte.

Alternance de théorie et de mises en application.

Formation basée sur le cas concret du créateur d'entreprise.

• Accueil individuel des stagiaires afin leur préciser l'organisation de leur session. 
• Formation réalisée en distanciel via les outils Dendreo Live, Anydesk et Ipérius Remote.
• Pour les sessions présentielles en salle, un PC est mis à disposition sur demande.
• Exposés théoriques
• Etude de cas concrets, mises en situation adaptées à l'apprentissage progressif de l'apprenant
• Possibilité d'être formé(e) avec ses propres données de gestion et/ou avec son outil de gestion
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
• Des ressources complémentaires sont proposées pour continuer de travailler après la fin du stage : bibliographie, blog ig-conseils.com, conférences sur youtube et en live, autres formations possibles, etc.

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation :

• Feuilles de présence
• Questions orales et échanges interactifs avec le/la formateur/trice
• Mises en situation via de nombreux cas pratiques
• Validation des acquis effectuée tout au long de la session par des exercices créés sur-mesure pour chaque session
• Evaluation des connaissances avant et après la session permettant de constater l'évolution des acquis
• Formulaires d'évaluation à chaud et à froid de la formation
• Fiche détaillée des acquis remise à l'issue de la formation (fiche d'intervention détaillée)
• Attestation de fin de stage
• Certificat de réalisation

• Maîtrise et compréhension des processus et opérations comptables de base
• Compréhension du Bilan
• Compréhension du Compte de résultat
• Compréhension des informations financières
• Compréhension des ratios financiers et diagnostic

Equipe pédagogique :

• La formation est menée directement par des consultants issus de l'expertise-comptable, garantissant ainsi une approche pratique et ancrée dans la réalité du terrain.
• Ils disposent d'une double expertise métier et logicielle, ce qui leur permet d'offrir des conseils adaptés aux spécificités de chaque entreprise. Leur spécialisation dans l'accompagnement dédié à la gestion des entreprises s'étend sur plus de 15 ans, période durant laquelle ils ont développé une connaissance approfondie des enjeux financiers et opérationnels auxquels les entreprises font face.
• En outre, ces consultants participent régulièrement à des formations continues afin de rester à jour sur les dernières évolutions réglementaires et technologiques du secteur, assurant ainsi une transmission de connaissances actualisée et pertinente aux participants.
• Leur approche pédagogique est interactive, favorisant les échanges et l'apprentissage collaboratif, ce qui permet aux apprenants de bénéficier d'une expérience enrichissante et dynamique.