Produire la paie avec Sage Production Sociale Génération Expert - Session individuelle et sur-mesure Mixte : présentiel / à distance

A l'issue de la formation, l'apprenant sera autonome dans la maîtrise des principales fonctions de Sage Production Sociale Génération Expert et la réalisation des principaux réglages nécessaires au fonctionnement du système.

Comprendre et mettre en exploitation la gestion administrative des dossiers de paie avec un outil de gestion sociale dédié à l'expertise comptable et aux cabinets de gestion de la paie.

Formation individuelle et sur-mesure permettant de s'adapter aux éventuelles difficultés rencontrées. 

Dans le cadre des formations présentielles effectuées dans nos locaux, ceux-ci sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR) : stationnements (selon les sites), rampes d'accès, ascenseurs, larges espaces de circulation dans les lieux communs et les salles de formation.

Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.

1- Conception de Sage Production Sociale Expert

• Les étapes de mise en place Sage Production sociale
• Les principes de fonctionnement
• Les modèles

2- Procédure de gestion d'un dossier client

a- Analyse du dossier social

b- Mise en place du dossier

c- Le salarié modèle héritable

d- Les paramètres

• Norme 4DS
• Gestion des effectifs
• Calcul des salaires
• Calcul du bulletin
• Impression du bulletin
• Gestion des heures
• Gestion des congés/repos/DIF
• Sécurité Sociale
• La réduction Fillon
• Neutralisation des seuils d'effectifs
• Versement transport
• La notification du taux AT
• Autres cotisations

e- l'Editeur de rubrique

• Les retraites complémentaires, prévoyances, mutuelles
• Ajuster les rubriques supplémentaires
• La redéfinition / La copie

f- La Gestion des salariés et des bulletins

• Création des salariés, gestion du profil Salarié, l'embauche d'un salarié Non Cadre, la DPAE, le contrat de travail, le  bulletin de salaire

3. Gérer la paye au quotidien

• Tickets restaurant
• Absences
• Congés payés
• Contrat CDD
• Solde de tout compte
• Certificat de travail
• Reprise du salarié
• Temps Partiel
• Stagiaire
• Apprenti ou apprenti CMMA
• Contrat de professionnalisation
• Un dirigeant
• Paie à l'envers
• Saisie en masse d'une rubrique

 4. Secteurs d'activités

 5. Le multi-établissement

 6. La reprise de données

7. Les états disponibles

• Les DUCS et EDI : URSSAF - IRC
• Le justificatif URSSAF
• Les états Word
• Les états internes
• Les virements
• La gestion des impressions

 8. Questions / Réponses

La formation alternera un enseignement théorique approfondi, couvrant les concepts fondamentaux et les meilleures pratiques en matière de gestion de la paie, et de nombreux exercices applicatifs permettant une mise en situation réelle. Ces exercices seront conçus pour simuler des scénarios courants rencontrés dans le milieu professionnel, offrant ainsi aux participants l'opportunité d'appliquer immédiatement ce qu'ils ont appris dans un cadre pratique.

De plus, il existe une possibilité d'être formé(e) avec votre propre dossier de paie dans votre outil Sage Production sociale. Cette approche personnalisée garantit que vous pourrez travailler sur des données réelles qui vous concernent directement, facilitant ainsi l'assimilation des compétences nécessaires pour gérer efficacement la paie au sein de votre entreprise.

La formation proposée est individuelle et sur-mesure, permettant un accompagnement à la carte. Cela signifie que chaque participant pourra bénéficier d'un suivi personnalisé en fonction de ses besoins spécifiques et de son niveau de compétence. Que vous soyez débutant ou que vous souhaitiez approfondir vos connaissances, notre équipe d'experts sera à votre disposition pour adapter le contenu de la formation afin qu'il réponde parfaitement à vos attentes.

• Accueil individuel des stagiaires afin leur préciser l'organisation de leur session. 
• Formation réalisée en distanciel via les outils Dendreo Live, Anydesk et Ipérius Remote.
• Pour les sessions présentielles en salle, un PC est mis à disposition sur demande.
• Exposés théoriques
• Etude de cas concrets, mises en situation adaptées à l'apprentissage progressif de l'apprenant
• Possibilité d'être formé(e) avec ses propres données de gestion et/ou avec son outil de gestion
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
• Des ressources complémentaires sont proposées pour continuer de travailler après la fin du stage : bibliographie, blog ig-conseils.com, conférences sur youtube et en live, autres formations possibles, etc.

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation :

• Feuilles de présence
• Questions orales et échanges interactifs avec le/la formateur/trice
• Mises en situation via de nombreux cas pratiques
• Validation des acquis effectuée tout au long de la session par des exercices créés sur-mesure pour chaque session
• Evaluation des connaissances avant et après la session permettant de constater l'évolution des acquis
• Formulaires d'évaluation à chaud et à froid de la formation
• Fiche détaillée des acquis remise à l'issue de la formation (fiche d'intervention détaillée)
• Attestation de fin de stage
• Certificat de réalisation

Praticiens de la paie certifiés, expérimentés et issus de l'expertise comptable, possédant une solide formation académique et des années d'expérience dans le domaine. Ils maîtrisent les réglementations en constante évolution liées à la paie et aux ressources humaines, garantissant ainsi une conformité optimale pour les entreprises.

Grâce à leur expertise, ils sont capables d'optimiser les processus de paie, d'analyser les données salariales et de fournir des conseils stratégiques pour améliorer la gestion des coûts liés au personnel. Leur approche personnalisée permet également d'adapter les solutions aux spécificités de chaque entreprise, qu'il s'agisse de TPE, PME ou de plus grandes structures.